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¿Cómo se aborda la selección de personal en el ámbito de la sostenibilidad en Ecuador?
En el ámbito de la sostenibilidad, las empresas pueden incorporar criterios relacionados con prácticas sostenibles, responsabilidad ambiental y compromiso con la comunidad en el proceso de selección. Se busca candidatos alineados con los principios de sostenibilidad.
¿Cuál es la función del Notario en el sistema legal ecuatoriano?
El Notario en Ecuador desempeña un papel crucial en la autenticación de documentos y actos jurídicos. Su intervención es necesaria para la validez de contratos, testamentos y otros instrumentos legales. Además, los notarios pueden brindar asesoramiento jurídico y actuar como testigos en ciertos casos.
¿Cómo se realiza el trámite para obtener un permiso para la exportación de especies de flora y fauna en Ecuador?
El permiso para la exportación de especies de flora y fauna se obtiene a través del Ministerio del Ambiente y Agua. Debes presentar una solicitud, describir las especies a exportar, y cumplir con las regulaciones establecidas para la exportación de este tipo de especies. Este trámite es esencial para garantizar la conservación de la biodiversidad.
¿Cuáles son las principales leyes y regulaciones que rigen la conducta de los contratistas en Ecuador?
La conducta de los contratistas en Ecuador está regulada por diversas leyes y normativas, entre las que se incluyen la Ley Orgánica del Sector Público, la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, y normativas específicas para diferentes sectores, como construcción, energía y servicios. El cumplimiento de estas leyes es fundamental para evitar sanciones.
¿Cómo se regulan los casos de difamación y calumnia en el sistema judicial ecuatoriano?
Los casos de difamación y calumnia se regulan en Ecuador mediante disposiciones del Código Orgánico Integral Penal (COIP). Las personas afectadas pueden presentar denuncias penales para que se investiguen estos delitos, buscando sanciones para quienes difundan información falsa con la intención de dañar la reputación de otros.
¿Cuál es la importancia de la gestión del cambio en el proceso de selección en empresas que enfrentan reestructuraciones organizativas en Ecuador?
La gestión del cambio es importante en el proceso de selección en empresas que enfrentan reestructuraciones organizativas. Se busca seleccionar candidatos que hayan liderado exitosamente equipos durante períodos de cambio, gestionado la transición y asegurado la adaptación efectiva de los empleados.
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