PILCO JANETA JOSE IGNACIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 06015701***** y Actividad Económica CIIU G475903

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G475903
Fecha de inicio de actividades 2001-07-30
País Ecuador
Provincia SUCUMBIOS
Cantón LAGO AGRIO
Parroquia NUEVA LOJA
Año 2024

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¿Qué sucede si el deudor no recibe notificación adecuada del embargo?

La notificación adecuada del embargo es un derecho fundamental en Ecuador. Si el deudor no recibe una notificación adecuada, puede tener el derecho de impugnar el proceso. La falta de notificación puede ser motivo para presentar una oposición y solicitar al tribunal que revea el caso. La notificación adecuada garantiza que el deudor tenga conocimiento del proceso y la oportunidad de presentar una defensa. Es crucial estar al tanto de los derechos de notificación y buscar asesoramiento legal si se cree que no se ha recibido una notificación adecuada.

¿Cuál es el papel de la educación continua en compliance para el personal de las empresas en Ecuador, y cómo puede contribuir a la prevención de conductas no éticas?

La educación continua en compliance para el personal de las empresas en Ecuador es esencial para mantenerse al día con las regulaciones cambiantes y prevenir conductas no éticas. La capacitación debe abordar áreas específicas de compliance relevantes para la empresa, como la prevención del lavado de dinero, la ética empresarial y la seguridad de datos. Además, la educación puede incluir estudios de casos, simulacros de situaciones éticas y actualizaciones regulares para garantizar que el personal esté equipado para tomar decisiones éticas en situaciones complejas. La formación continua también contribuye a la construcción de una cultura organizacional arraigada en la ética y el cumplimiento normativo.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la diversidad y derechos LGBTQ+ en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la diversidad y derechos LGBTQ+ en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y líderes pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la inclusión y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación por orientación sexual, falta de representación equitativa o malas prácticas en la promoción de la diversidad pueden afectar la aceptación de iniciativas destinadas a la igualdad LGBTQ+. La transparencia y el compromiso con principios inclusivos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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¿Cuál es el papel de la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria en la supervisión ética de contratistas en proyectos de construcción hospitalaria en Ecuador?

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