PILLANA PEREZ CESAR OSWALDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17076903***** y Actividad Económica CIIU G469000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G469000
Fecha de inicio de actividades 2010-07-12
País Ecuador
Provincia SUCUMBIOS
Cantón LAGO AGRIO
Parroquia NUEVA LOJA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para la constitución de una sociedad anónima en Ecuador?

El proceso para la constitución de una sociedad anónima implica la elaboración de estatutos, la elección de directivos, y la inscripción en la Superintendencia de Compañías, asegurando la legalidad y funcionamiento transparente de la entidad.

¿Cuál es la importancia de la proactividad en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La proactividad es un atributo valioso. Se busca seleccionar candidatos que demuestren iniciativa, autonomía y la disposición para asumir responsabilidades adicionales. Las preguntas pueden centrarse en situaciones en las que el candidato haya tomado la iniciativa para abordar desafíos o mejorar procesos.

¿Cómo se aborda la verificación en listas de riesgos en el sector de la aviación para garantizar la seguridad aérea y cumplimiento normativo en Ecuador?

En el sector de la aviación en Ecuador, la verificación en listas de riesgos se aborda para garantizar la seguridad aérea y cumplimiento normativo. Las aerolíneas y empresas del sector deben verificar que sus colaboradores y proveedores no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas que puedan comprometer la seguridad de las operaciones aéreas o incumplir normativas aeronáuticas. La verificación contribuye a mantener estándares elevados en la aviación y a proteger la seguridad de los pasajeros...

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la igualdad de género y empoderamiento de la mujer en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la igualdad de género y empoderamiento de la mujer en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y líderes pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la equidad de género y la erradicación de prácticas discriminatorias. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación de género, acoso laboral o falta de transparencia en las políticas de igualdad de género pueden afectar la credibilidad de iniciativas y programas destinados a promover la igualdad. La transparencia y el compromiso con prácticas inclusivas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuáles son las consecuencias legales del incumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional por parte del empleador?

El incumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en Ecuador puede tener consecuencias legales para el empleador, incluyendo multas y sanciones, así como la responsabilidad por accidentes laborales derivados de condiciones inseguras.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran delitos relacionados con drogas?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre delitos relacionados con drogas. Esto puede ser especialmente relevante en ciertos trabajos, como aquellos relacionados con la seguridad y el manejo de sustancias controladas.

Contenidos relacionados con Pillana Perez Cesar Oswaldo