PIÑA CHINCHE KLEVER RAMIRO (Contribuyente)

Perfil con RUC 21002968***** y Actividad Económica CIIU F429091

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU F429091
Fecha de inicio de actividades 2008-08-22
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CALDERON (CARAPUNGO)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se asegura la integridad en la cadena de suministro de productos electrónicos mediante la verificación en listas de riesgos en Ecuador?

En la cadena de suministro de productos electrónicos en Ecuador, se asegura la integridad mediante la verificación en listas de riesgos. Las empresas del sector deben verificar que los proveedores y subcontratistas no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas que puedan comprometer la calidad y seguridad de los productos electrónicos. La implementación de procesos de verificación contribuye a la confiabilidad de los productos y a la transparencia en la cadena de suministro...

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de residencia permanente para profesionales extranjeros en Ecuador?

Los profesionales extranjeros que deseen obtener una visa de residencia permanente en Ecuador deben presentar una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere demostrar la idoneidad profesional, presentar certificados de antecedentes penales y médicos, y cumplir con los requisitos migratorios establecidos. Consulta con la autoridad migratoria para obtener información actualizada.

¿Cómo se abordan los casos de corrupción en el sistema judicial ecuatoriano?

Ecuador tiene una serie de leyes y mecanismos específicos para abordar los casos de corrupción. La Fiscalía General del Estado y la Contraloría General del Estado desempeñan un papel clave en la investigación y persecución de delitos relacionados con corrupción, con la posibilidad de sanciones penales y civiles.

¿Cuál es la importancia de la ética en la contratación y gestión de recursos humanos para empresas ecuatorianas, y cómo pueden evitar discriminación y promover la diversidad?

La ética en la contratación y gestión de recursos humanos es fundamental para empresas ecuatorianas. Evitar la discriminación y promover la diversidad implica la implementación de políticas de contratación basadas en habilidades y méritos, sin sesgos. La transparencia en los procesos de selección, la capacitación en diversidad e inclusión, y la creación de entornos laborales inclusivos son prácticas clave. La revisión ética de políticas salariales y beneficios, así como la respuesta proactiva a denuncias de discriminación, refuerzan el compromiso ético en la gestión de recursos humanos.

¿Cuáles son las estrategias adoptadas por Ecuador para mitigar el riesgo de lavado de activos en el comercio de productos de alto valor, como piedras preciosas o metales preciosos?

Ecuador ha implementado controles rigurosos en el comercio de productos de alto valor, como piedras preciosas y metales preciosos. Esto incluye la identificación y registro de participantes en estas transacciones, la verificación de la autenticidad de los productos y la colaboración con organismos internacionales para prevenir el uso de estas mercancías en el lavado de activos.

¿Cómo se abordan los riesgos asociados con el uso de tecnologías financieras (fintech) para prevenir el lavado de activos en Ecuador?

Ecuador ha desarrollado regulaciones específicas para abordar los riesgos asociados con el uso de tecnologías financieras. Las empresas fintech están sujetas a medidas de cumplimiento, como la identificación de clientes, la monitorización de transacciones y la implementación de sistemas de alerta temprana para prevenir el lavado de activos en entornos digitales.

Contenidos relacionados con Piña Chinche Klever Ramiro