PINCAY DE LA ROSA SARA MARIANA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09225414***** y Actividad Económica CIIU I563002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I563002
Fecha de inicio de actividades 2009-11-20
País Ecuador
Provincia SANTA ELENA
Cantón SANTA ELENA
Parroquia MANGLARALTO
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de whistleblowing ético y efectivo como parte integral de sus programas de compliance?

Fomentar una cultura de whistleblowing ético implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre conductas indebidas. Las empresas deben establecer políticas claras de whistleblowing, garantizar la protección del denunciante contra represalias y promover la conciencia sobre la importancia de reportar violaciones éticas para fortalecer la integridad organizacional.

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