PINEDA ROMERO MANUEL AGUSTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 07042588***** y Actividad Económica CIIU H492305

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU H492305
Fecha de inicio de actividades 2015-07-20
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón ZARUMA
Parroquia SALVIAS
Año 2024

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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran casos de acoso sexual o discriminación en el ámbito laboral?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre casos de acoso sexual o discriminación en el ámbito laboral. Estos antecedentes son cruciales en la evaluación de la idoneidad para roles en los que se requiere un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

¿Cuáles son las principales leyes y regulaciones que rigen la conducta de los contratistas en Ecuador?

La conducta de los contratistas en Ecuador está regulada por diversas leyes y normativas, entre las que se incluyen la Ley Orgánica del Sector Público, la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, y normativas específicas para diferentes sectores, como construcción, energía y servicios. El cumplimiento de estas leyes es fundamental para evitar sanciones.

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La capacidad de liderazgo inclusivo puede evaluarse a través de preguntas que indaguen sobre cómo el candidato ha promovido la diversidad y la inclusión en roles anteriores, así como su enfoque para garantizar que todos los miembros del equipo se sientan valorados y escuchados.

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El procedimiento para obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador como parte de un programa de trabajo humanitario implica seguir los trámites migratorios correspondientes. Se deben presentar documentos que respalden la participación en el programa humanitario y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

¿Cuál es la duración típica de un contrato de venta en Ecuador?

La duración de un contrato de venta puede variar según la naturaleza de la transacción. Algunos contratos son de duración determinada, mientras que otros pueden ser de duración indefinida. Es esencial especificar la duración del contrato y las condiciones para su renovación o terminación. Además, se deben considerar las obligaciones posteriores a la terminación, como la devolución de bienes o el pago de saldos pendientes.

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