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¿Cuál es el procedimiento para la extradición de personas en el sistema judicial ecuatoriano?
La extradición de personas se rige por tratados internacionales y se realiza a través de un proceso judicial. Cuando un Estado solicita la extradición de una persona, se presenta ante la Corte Nacional de Justicia en Ecuador. La corte evalúa la legalidad y procedencia de la solicitud antes de autorizar o denegar la extradición.
¿Cómo se aplican las normas fiscales a las empresas del sector de la tecnología de la información y servicios digitales en Ecuador?
Las empresas de tecnología de la información pueden tener reglas fiscales específicas. Comprender cómo se gravan los ingresos y las transacciones en este sector es esencial para el cumplimiento tributario.
¿Cuál es la importancia de la gestión del talento en el proceso de selección en empresas con enfoque en la retención de empleados en Ecuador?
La gestión del talento es crucial en el proceso de selección en empresas con enfoque en la retención de empleados. Se busca seleccionar candidatos que hayan demostrado habilidades en la identificación, desarrollo y retención del talento, contribuyendo al crecimiento y éxito continuo de los empleados.
¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el sector de la moda sostenible en Ecuador?
En la moda sostenible, el cumplimiento normativo implica el respeto a normas laborales justas, la utilización de materiales sostenibles y la adhesión a estándares de producción éticos y ecológicos. Las empresas deben demostrar su compromiso con la sostenibilidad y cumplir con regulaciones específicas en este ámbito.
¿Cuál es la penalización por el delito de soborno en el sector público en Ecuador?
El soborno en el sector público está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir la corrupción y garantizar la transparencia en la gestión pública.
¿Cómo influyen las condiciones económicas de Ecuador en las estrategias de selección de personal?
Las condiciones económicas pueden afectar las estrategias de selección, ya que en periodos de crecimiento las empresas pueden estar más inclinadas a expandir sus equipos, mientras que en momentos de desafío económico pueden priorizar la eficiencia y la retención de talento.
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