PLUA ARTEAGA CARLOS GUSTAVO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13145361***** y Actividad Económica CIIU G466321

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G466321
Fecha de inicio de actividades 2021-01-19
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón JARAMIJO
Parroquia JARAMIJO
Año 2024

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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la posesión o uso de drogas ilegales como un factor crítico?

Sí, la posesión o uso de drogas ilegales puede ser considerado un factor crítico en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente en roles sensibles o aquellos relacionados con la seguridad pública. La evaluación de este tipo de antecedentes puede variar según la naturaleza del trabajo.

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¿Cómo se abordan los desafíos éticos en la verificación en listas de riesgos, especialmente en sectores sensibles como la salud en Ecuador?

En sectores sensibles como la salud en Ecuador, los desafíos éticos en la verificación en listas de riesgos se abordan mediante el establecimiento de políticas claras y la supervisión ética. Las instituciones de salud deben asegurarse de que la verificación respete la privacidad del paciente y cumpla con estándares éticos. La transparencia en los procesos de verificación es crucial para abordar los desafíos éticos y mantener la confianza del público en el sector de la salud...

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El fraude publicitario está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir prácticas engañosas en la publicidad y proteger a los consumidores.

¿Cómo se manejan los casos de deudores alimentarios que cambian frecuentemente de empleo en Ecuador?

En casos de deudores alimentarios que cambian frecuentemente de empleo, el tribunal puede establecer mecanismos para hacer cumplir las obligaciones de pensión alimenticia, como la retención directa de salarios por parte del empleador o la implementación de medidas adicionales para garantizar el cumplimiento constante.

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En general, la participación en eventos deportivos o competiciones no suele ser un aspecto central en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, a menos que esté relacionada con actividades ilegales o inapropiadas. Sin embargo, algunas empresas pueden requerir verificaciones adicionales para roles específicos.

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