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¿Cómo impacta el cumplimiento de normativas ambientales en la estrategia de compliance de las empresas en Ecuador?
El cumplimiento de normativas ambientales en Ecuador es esencial en la estrategia de compliance de las empresas. Implica la adhesión a leyes como la Ley Orgánica del Ambiente y la implementación de prácticas sostenibles. El no cumplimiento puede resultar en sanciones y daño a la reputación, por lo que las empresas deben integrar prácticas ecoamigables.
¿Cuáles son las medidas de protección disponibles en casos de violencia de género?
En casos de violencia de género, se pueden solicitar medidas de protección, como órdenes de alejamiento y prohibición de contacto. Además, existen servicios de apoyo psicológico y legal para las víctimas. La denuncia puede presentarse ante la Fiscalía o la policía, quienes investigarán y tomarán las medidas correspondientes.
¿Cómo se regula la pensión alimenticia en casos de hijos mayores de edad que cursan estudios superiores?
En casos de hijos mayores de edad que cursan estudios superiores, la pensión alimenticia puede extenderse hasta que completen su educación. Se considera el apoyo financiero necesario para la formación académica. La solicitud se realiza ante el tribunal, y este evaluará la pertinencia y duración de la pensión.
¿Cómo se penaliza el delito de extorsión en el ámbito empresarial en Ecuador?
La extorsión en el ámbito empresarial está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir prácticas coercitivas y garantizar la seguridad en las transacciones comerciales.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en procesos judiciales en Ecuador?
Los procesos judiciales que involucran a niños están regidos por el Código de la Niñez y Adolescencia. Este código establece medidas especiales para proteger los derechos de los niños, como la designación de defensores públicos y la celebración de audiencias cerradas para salvaguardar su integridad.
¿Cuál es el impacto de la inteligencia artificial en las entrevistas de selección en el contexto ecuatoriano?
La inteligencia artificial puede utilizarse en la preselección de candidatos, la evaluación de currículos y la identificación de patrones en entrevistas grabadas. Sin embargo, la interacción humana y la evaluación de habilidades sociales siguen siendo esenciales en el proceso de selección.
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