POAQUIZA MAZABANDA MARIA RAMONA (Contribuyente)

Perfil con RUC 18037602***** y Actividad Económica CIIU A014102

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A014102
Fecha de inicio de actividades 2011-09-12
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia PILAGUIN (PILAHUIN)
Año 2024

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¿Qué instituciones en Ecuador emiten informes de antecedentes disciplinarios y cómo se solicitan?

Los informes de antecedentes disciplinarios en Ecuador son emitidos por la Dirección Nacional de Policía Judicial e Investigaciones (DNPJI) y la Unidad de Antecedentes Disciplinarios de la Policía Nacional. Para solicitar un informe, se debe presentar una solicitud formal junto con la información requerida, como nombre completo, número de cédula, y detalles de la persona cuyos antecedentes se están solicitando. El proceso puede variar ligeramente, y es recomendable consultar los procedimientos específicos de la institución correspondiente.

¿Cuál es el proceso para la obtención de la visa de refugio en Ecuador?

El proceso para la obtención de la visa de refugio implica presentar una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, demostrando la condición de refugiado y cumpliendo con requisitos establecidos por la ley.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales al realizar transacciones internacionales en Ecuador?

Las transacciones internacionales están sujetas a regulaciones específicas. Las retenciones de impuestos, como el Impuesto a la Salida de Divisas (ISD), pueden aplicarse a ciertos pagos al extranjero.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito del emprendimiento y desarrollo de startups en Ecuador?

En el ámbito del emprendimiento y desarrollo de startups en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de los fundadores y líderes pueden influir en la percepción de inversores, socios y clientes. Emprendedores con antecedentes disciplinarios relacionados con mala conducta empresarial, fraudes o violaciones legales pueden encontrar desafíos en la obtención de financiamiento y la construcción de alianzas estratégicas. La integridad y la transparencia son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar el crecimiento y éxito de una startup.

¿Cuál es la relevancia de la resolución de conflictos en el proceso de selección en empresas con culturas organizativas colaborativas en Ecuador?

La resolución de conflictos es relevante en empresas con culturas colaborativas. Se busca seleccionar candidatos que hayan manejado eficazmente situaciones conflictivas, fomentando la colaboración y la resolución constructiva de disputas.

¿Cómo se aplica la verificación en listas de riesgos en el ámbito del turismo para garantizar la seguridad y experiencia positiva de los visitantes en Ecuador?

En el ámbito del turismo ecuatoriano, la aplicación de la verificación en listas de riesgos es esencial para garantizar la seguridad y una experiencia positiva de los visitantes. Las empresas turísticas deben verificar que sus colaboradores y proveedores no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas que puedan comprometer la seguridad de los turistas o la calidad de los servicios. La verificación contribuye a la confianza de los visitantes y al desarrollo sostenible del sector turístico...

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