PONCE MORRILLO BRYAN MAXIMILIANO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13508236***** y Actividad Económica CIIU G464121

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G464121
Fecha de inicio de actividades 2018-02-06
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón ROCAFUERTE
Parroquia ROCAFUERTE
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial y la automatización, y cuáles son las consideraciones específicas para garantizar la equidad y transparencia en estos procesos?

Abordar riesgos éticos en inteligencia artificial y automatización en Ecuador implica la implementación de principios éticos y la supervisión continua. Las empresas deben garantizar la transparencia en algoritmos, evaluar posibles sesgos, y establecer políticas para la toma ética de decisiones. La participación de expertos éticos, la capacitación del personal en ética digital, y la revisión regular de procesos son medidas recomendadas.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la responsabilidad social empresarial (RSE) en el contexto ecuatoriano?

La RSE y el cumplimiento normativo están interconectados, ya que cumplir con las leyes y normativas es una parte integral de las prácticas éticas y sostenibles que las empresas deben adoptar para contribuir positivamente a la sociedad.

¿Cuál es el impacto de la empatía en el proceso de selección en Ecuador?

La empatía puede ser un factor influyente en la selección de personal, especialmente en roles que requieren interacciones intensas con clientes, colegas o comunidades. Se busca seleccionar candidatos que demuestren una capacidad genuina para comprender y conectarse con las necesidades y perspectivas de los demás.

¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la responsabilidad social empresarial en Ecuador?

En el ámbito de la responsabilidad social empresarial (RSE) en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de las empresas pueden ser evaluados en términos de su compromiso ético y social. Las empresas que tienen antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas comerciales cuestionables o violaciones a derechos laborales pueden enfrentar desafíos en sus iniciativas de RSE y en la percepción pública. La transparencia y la corrección de cualquier antecedente disciplinario son fundamentales para construir una imagen positiva en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.

¿Cuándo es necesario renovar la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha recuperado su documento después de haberlo declarado como perdido o robado en el extranjero?

La renovación de la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha recuperado su documento después de haberlo declarado como perdido o robado en el extranjero implica seguir los trámites establecidos por el Registro Civil. Se deben presentar la denuncia correspondiente, documentos que respalden la recuperación del documento y cumplir con los requisitos para obtener un duplicado de la cédula de identidad.

¿Cuáles son las medidas para prevenir la discriminación en la contratación de servicios de salud mental en proyectos de bienestar social en Ecuador?

Las medidas para prevenir la discriminación en la contratación de servicios de salud mental en proyectos de bienestar social en Ecuador incluyen la inclusión de cláusulas antidiscriminación en los contratos, la formación en sensibilización y diversidad, y la implementación de políticas que promuevan la igualdad de acceso a servicios de salud mental. Los contratistas deben asegurar la no discriminación en la prestación de servicios de salud mental.

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