PONGUILLO RAMIREZ GILDA LILIBETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 09529202***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2020-07-01
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia POSORJA
Año 2024

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¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para empleados del sector financiero en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para empleados del sector financiero en Ecuador suelen ser más rigurosas, ya que estos roles pueden involucrar responsabilidades financieras significativas. La revisión de historiales crediticios y la integridad financiera pueden ser consideraciones clave.

¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha solicitado asilo en Ecuador?

Sí, es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha solicitado asilo en Ecuador. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación requerida por las autoridades que evalúan la solicitud de asilo.

¿Cómo se protegen los bienes de uso personal durante un embargo en Ecuador?

Los bienes de uso personal, como ropa, artículos de aseo personal y muebles básicos, generalmente están protegidos durante un embargo en Ecuador. Estos bienes suelen ser considerados como esenciales para la subsistencia del deudor y, por lo tanto, están excluidos de la ejecución. Es importante documentar y demostrar claramente cuáles son estos bienes para garantizar su protección. En casos de duda o disputa, se recomienda buscar asesoramiento legal para asegurarse de que los bienes de uso personal estén adecuadamente protegidos durante el proceso de embargo.

¿Cuál es el enfoque de las empresas ecuatorianas hacia el equilibrio entre la vida laboral y personal?

El equilibrio entre la vida laboral y personal es valorado en Ecuador. Las empresas pueden destacar políticas de flexibilidad, programas de bienestar y un ambiente de trabajo que fomente la calidad de vida de los empleados.

¿Cómo se aborda la discriminación basada en antecedentes penales en el ámbito laboral en Ecuador?

La discriminación basada en antecedentes penales está prohibida en el ámbito laboral en Ecuador. Las leyes laborales buscan garantizar que los individuos no sean tratados de manera injusta debido a sus antecedentes penales, siempre y cuando no representen un riesgo significativo para el trabajo en cuestión.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre la participación en litigios civiles?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador generalmente se centran en antecedentes penales y laborales, y pueden no incluir información detallada sobre la participación en litigios civiles. Sin embargo, algunas empresas pueden realizar verificaciones adicionales para evaluar la historia legal del individuo.

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