PORTOCARRERO BAZAN JEAN CARLOS (Contribuyente)

Perfil con RUC 09559511***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2023-01-23
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón DURAN
Parroquia EL RECREO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las medidas para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo en Ecuador?

Ecuador implementa medidas preventivas como políticas internas, capacitación y protocolos para abordar y prevenir el acoso sexual laboral.

¿Cómo afecta la globalización y las relaciones comerciales internacionales a los programas de compliance en empresas ecuatorianas?

La globalización y las relaciones comerciales internacionales exigen que las empresas ecuatorianas adapten sus programas de compliance para cumplir con regulaciones extranjeras. Esto incluye la evaluación de riesgos transfronterizos, la armonización de políticas y la colaboración con socios internacionales para garantizar un cumplimiento integral.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la publicidad y marketing siendo ecuatoriano?

Sí, los profesionales del sector de la publicidad y marketing pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cómo se trata la responsabilidad penal de los menores en Ecuador?

Los menores infractores en Ecuador pueden estar sujetos a medidas socioeducativas, buscando su reinserción en la sociedad.

¿Cuáles son las consecuencias de no pagar impuestos en Ecuador?

En Ecuador, no pagar impuestos puede llevar a sanciones financieras, embargos de propiedades y hasta procesos judiciales. Además, puede resultar en la pérdida de beneficios fiscales y la imposición de intereses moratorios.

¿Cómo se aborda la discriminación salarial por discapacidad en Ecuador?

La discriminación salarial por discapacidad está prohibida en Ecuador, y los empleadores deben garantizar la igualdad de remuneración para los empleados con discapacidades que desempeñan funciones similares a sus pares sin discapacidades.

Contenidos relacionados con Portocarrero Bazan Jean Carlos