POSLIGUA REYES SIMON ARMANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13085848***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2008-07-29
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas justas y respeto a los derechos de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación salarial, violaciones a derechos laborales o malas prácticas en la gestión de recursos humanos pueden afectar la percepción de empleadores y la satisfacción de los empleados. La transparencia y el compromiso con la equidad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Qué hacer si se detecta un error en la información de la cédula de identidad de un ciudadano ecuatoriano después de una rectificación de datos personales?

Si se detecta un error en la información de la cédula de identidad de un ciudadano ecuatoriano después de una rectificación de datos personales, se debe presentar una solicitud de corrección en el Registro Civil. Se requerirá documentación que respalde la rectificación y se seguirán los procedimientos establecidos para corregir la información en el documento.

¿Cuáles son las consideraciones específicas para contratos de venta de franquicias en Ecuador?

En contratos de venta de franquicias, es fundamental abordar aspectos específicos. El contrato puede detallar los derechos y obligaciones del franquiciador y del franquiciado, incluyendo los términos de uso de la marca, los pagos de regalías, el soporte proporcionado y las condiciones para renovar o terminar la franquicia. También es importante cumplir con las regulaciones específicas para franquicias en Ecuador.

¿Cómo se resuelven las disputas laborales de manera alternativa en Ecuador?

Además de la vía judicial, las disputas laborales en Ecuador pueden resolverse a través de métodos alternativos como la mediación y el arbitraje, ofreciendo a las partes una solución más rápida y menos costosa.

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El tráfico de armas en Ecuador está penado con prisión, y la gravedad de la pena dependerá de la cantidad y tipo de armas involucradas.

¿Cuál es el impacto de la empatía en el proceso de selección en Ecuador?

La empatía puede ser un factor influyente en la selección de personal, especialmente en roles que requieren interacciones intensas con clientes, colegas o comunidades. Se busca seleccionar candidatos que demuestren una capacidad genuina para comprender y conectarse con las necesidades y perspectivas de los demás.

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