PROA NOVOA WILSON BOLIVAR (Contribuyente)

Perfil con RUC 17059134***** y Actividad Económica CIIU G476102

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G476102
Fecha de inicio de actividades 2010-11-30
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia CHIGUILPE
Año 2024

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La intimidación y amenazas pueden ser penalizadas con sanciones legales en Ecuador, con medidas que buscan proteger a las víctimas y mantener la seguridad ciudadana.

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El cumplimiento con las obligaciones laborales, como la retención de aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), es vital para el cumplimiento tributario. El no cumplimiento puede resultar en sanciones fiscales y legales.

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¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de las empresas ecuatorianas?

El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de empresas ecuatorianas es significativo. Cumplir con normativas que prohíben la discriminación y promueven la igualdad de oportunidades es esencial. Sin embargo, el compliance va más allá al impulsar la implementación de políticas activas para fomentar la diversidad y la inclusión. Esto incluye programas de capacitación en conciencia cultural, la creación de entornos laborales inclusivos y la promoción de la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización. El cumplimiento en este ámbito contribuye a la equidad y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

¿Cuáles son las leyes que rigen los embargos en Ecuador?

Los embargos en Ecuador están regulados por la Ley de Procedimiento Civil, así como por disposiciones específicas en el Código Orgánico General de Procesos y otras normativas legales aplicables.

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