PROAÑO CUEVA VICTOR ANIBAL (Contribuyente)

Perfil con RUC 05009729***** y Actividad Económica CIIU H492305

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU H492305
Fecha de inicio de actividades 1999-03-06
País Ecuador
Provincia COTOPAXI
Cantón LATACUNGA
Parroquia LA MATRIZ
Año 2024

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¿Cómo pueden las pequeñas y medianas empresas (PYME) evitar sanciones en el contexto de contratación pública en Ecuador?

Las PYME en Ecuador pueden evitar sanciones mediante la implementación de procesos internos sólidos, la capacitación del personal en cumplimiento normativo, la participación en programas de apoyo gubernamental y la colaboración con entidades reguladoras. La adhesión a prácticas éticas es fundamental, independientemente del tamaño de la empresa.

¿Cómo afecta un embargo a la capacidad de viajar fuera de Ecuador?

Un embargo en sí mismo no afecta directamente la capacidad de viajar fuera de Ecuador. Sin embargo, dependiendo de la naturaleza de la deuda, las consecuencias legales asociadas y las tomadas por los acreedores, podría haber acciones restricciones que afecten la capacidad del deudor para salir del país. Por ejemplo, si hay órdenes judiciales adicionales relacionadas con la deuda, es posible que se impongan restricciones de viaje. Es crucial conocer la situación legal específica y buscar asesoramiento para comprender cualquier impacto potencial en la movilidad.

¿Qué derechos tiene el cónyuge inocente en casos de adulterio?

En casos de adulterio, el cónyuge inocente puede solicitar el divorcio y, en algunos casos, reclamar daños y perjuicios. La ley ecuatoriana reconoce el derecho a la indemnización por el sufrimiento causado debido a la infidelidad del otro cónyuge.

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El compliance puede contribuir a la diversidad e inclusión en Ecuador mediante la implementación de políticas antidiscriminatorias, programas de capacitación en diversidad, y la promoción de un entorno inclusivo. Las iniciativas recomendadas incluyen la recopilación y análisis de datos demográficos, la inclusión de metas de diversidad en la planificación estratégica y la promoción de la equidad salarial.

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