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¿Cuáles son los requisitos para la debida diligencia en el ámbito del cumplimiento normativo en Ecuador?
La debida diligencia en Ecuador implica la verificación exhaustiva de antecedentes, transacciones y socios comerciales.
¿Cómo se abordan las verificaciones de antecedentes para personas que han sido absueltas de todos los cargos en Ecuador?
Las verificaciones de antecedentes para personas absueltas de todos los cargos en Ecuador deben reflejar esta absolución y no deben mostrar registros negativos. Es importante proporcionar documentación legal que respalde la absolución durante el proceso de verificación.
¿Cómo se establece la cuota alimentaria en casos de custodia compartida?
En casos de custodia compartida, la cuota alimentaria se puede establecer considerando los ingresos de ambos padres y las necesidades del hijo. La responsabilidad financiera se distribuye de manera equitativa entre los progenitores. La cuota puede ser fijada por acuerdo mutuo de los padres o por decisión del tribunal, buscando siempre el bienestar económico del menor.
¿Cómo se define legalmente el término "deudor alimentario" en el contexto ecuatoriano?
El término "deudor alimentario" en Ecuador se refiere a una persona que tiene la obligación legal de proporcionar alimentos a otra, generalmente a sus hijos o cónyuge, y que ha incumplido con esta obligación.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen participar en programas de entrenamiento laboral en el ámbito de la hotelería y el turismo a través de la visa H-3?
Ciudadanos ecuatorianos interesados en la hotelería y el turismo pueden participar en programas de entrenamiento laboral en Estados Unidos mediante la visa H-3. Este programa ofrece capacitación práctica en estas áreas, siempre que esté patrocinado por un empleador y cumpla con los requisitos específicos del programa.
¿Cuáles son las responsabilidades específicas de los directores y altos ejecutivos en relación con el cumplimiento normativo en Ecuador?
Los directores y altos ejecutivos tienen la responsabilidad de establecer una cultura de cumplimiento, supervisar la implementación de políticas y garantizar que la empresa cumpla con todas las normativas aplicables.
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