PUGA REVELO JUAN CARLOS (Contribuyente)

Perfil con RUC 10022028***** y Actividad Económica CIIU G474200

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G474200
Fecha de inicio de actividades 2004-05-25
País Ecuador
Provincia IMBABURA
Cantón IBARRA
Parroquia SAN FRANCISCO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se declaran y gravan los ingresos por la venta de bienes raíces urbanos en Ecuador?

Los ingresos por la venta de bienes raíces urbanos están sujetos al Impuesto a la Renta. Conocer las reglas de clasificación y las tasas aplicables es esencial para el cumplimiento tributario.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgos en el sector de la logística y transporte para asegurar la eficiencia y legalidad en las operaciones de carga en Ecuador?

El impacto de la verificación en listas de riesgos en el sector de la logística y transporte en Ecuador es crucial para asegurar la eficiencia y legalidad en las operaciones de carga. Las empresas logísticas deben verificar que sus colaboradores y proveedores no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas que puedan comprometer la legalidad y seguridad en el transporte de mercancías. La verificación contribuye a la optimización de procesos logísticos y a la garantía de operaciones de carga seguras y conformes a la normativa...

¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo en la supervisión ética de contratistas en proyectos de construcción para asegurar condiciones laborales justas en Ecuador?

El Ministerio de Trabajo en Ecuador puede desempeñar un papel en la supervisión ética de contratistas en proyectos de construcción para asegurar condiciones laborales justas. Esto incluiría la revisión del cumplimiento de leyes laborales, la promoción de la seguridad en el lugar de trabajo y la imposición de sanciones en caso de explotación laboral o prácticas injustas.

¿Cómo se abordan las quejas de discriminación laboral basada en la orientación sexual o identidad de género en Ecuador?

Las quejas de discriminación laboral basada en la orientación sexual o identidad de género en Ecuador se abordan mediante procedimientos internos y, en casos más graves, a través de acciones legales que buscan reparación y justicia para los empleados afectados.

¿Cuáles son las competencias más valoradas en el proceso de selección de personal en Ecuador?

En Ecuador, las competencias valoradas pueden incluir habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad, habilidades de comunicación efectiva y orientación a resultados, dependiendo del perfil del puesto.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para trabajadores temporales en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para trabajadores temporales en Ecuador siguen procedimientos similares a las contrataciones permanentes. Las empresas suelen requerir verificaciones para todos los empleados, independientemente de la duración de su empleo.

Contenidos relacionados con Puga Revelo Juan Carlos