PUJOTA SACARIAS MARCO RODRIGO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17093301***** y Actividad Económica CIIU C310001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C310001
Fecha de inicio de actividades 2012-03-15
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia COMITÉ DEL PUEBLO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las leyes relacionadas con la violencia política en Ecuador?

Ecuador tiene leyes que penalizan la violencia política, con el objetivo de garantizar un ambiente democrático y seguro.

¿Cómo afecta la situación económica en España al proceso de solicitud de renovación de la visa de residencia para ecuatorianos?

La situación económica en España puede tener implicaciones en la renovación de la visa de residencia, especialmente en términos de estabilidad laboral y cumplimiento de las condiciones de la visa. Es crucial estar al tanto de las regulaciones en curso.

¿Cómo se valora la capacidad de liderar equipos en la implementación de tecnologías emergentes en el proceso de selección en Ecuador?

La capacidad de liderar equipos en la implementación de tecnologías emergentes puede evaluarse mediante preguntas sobre la experiencia del candidato en adoptar nuevas tecnologías, su comprensión de las tendencias tecnológicas y su habilidad para guiar a los equipos en la implementación efectiva de soluciones innovadoras.

¿Cómo se regula la figura del curador en casos de personas con discapacidad mental en Ecuador?

La figura del curador se establece para personas con discapacidad mental que no pueden cuidar de sí mismas o tomar decisiones. La designación de un curador se realiza a través de un proceso legal, y el curador asume la responsabilidad de proteger los intereses y el bienestar de la persona con discapacidad mental.

¿Cuál es la sanción por no cumplir con las regulaciones de verificación en listas de riesgos en Ecuador?

Las sanciones por no cumplir con las regulaciones de verificación en listas de riesgos en Ecuador pueden ser severas e incluir multas significativas, revocación de licencias comerciales y en casos extremos, acciones legales contra individuos y entidades responsables. Es fundamental para las empresas cumplir rigurosamente con estas regulaciones para evitar consecuencias adversas...

¿Cuál es la importancia de la ética en la contratación y gestión de recursos humanos para empresas ecuatorianas, y cómo pueden evitar discriminación y promover la diversidad?

La ética en la contratación y gestión de recursos humanos es fundamental para empresas ecuatorianas. Evitar la discriminación y promover la diversidad implica la implementación de políticas de contratación basadas en habilidades y méritos, sin sesgos. La transparencia en los procesos de selección, la capacitación en diversidad e inclusión, y la creación de entornos laborales inclusivos son prácticas clave. La revisión ética de políticas salariales y beneficios, así como la respuesta proactiva a denuncias de discriminación, refuerzan el compromiso ético en la gestión de recursos humanos.

Contenidos relacionados con Pujota Sacarias Marco Rodrigo