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¿Cuál es la importancia de la auditoría interna en el ámbito del compliance en empresas ecuatorianas, y cuáles son las mejores prácticas para garantizar una auditoría interna efectiva que contribuya al fortalecimiento de programas de cumplimiento?
La auditoría interna es crucial en el compliance en Ecuador para evaluar la efectividad de programas. Las mejores prácticas incluyen la planificación de auditorías periódicas, la identificación de riesgos, y la colaboración con áreas clave. Los auditores internos deben contar con conocimientos en normativas y trabajar en estrecha colaboración con los responsables de compliance. El informe de auditoría contribuye a mejoras continuas en el programa de cumplimiento.
¿Cuál es la relevancia de los tratados internacionales en el sistema judicial ecuatoriano?
Los tratados pueden ser incorporados a la Constitución y tienen jerarquía constitucional, influyendo en la interpretación y aplicación de las leyes.
¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el ámbito del transporte aéreo y aviación en Ecuador?
En el ámbito del transporte aéreo y aviación, Ecuador aborda la prevención del lavado de activos mediante la supervisión de transacciones financieras en la industria aérea, la identificación de posibles irregularidades en contratos y la colaboración con organismos aeronáuticos para garantizar la transparencia y legalidad en este importante sector de movilidad.
¿Cómo se regula la maternidad subrogada en Ecuador?
La maternidad subrogada no está permitida en Ecuador. La ley prohíbe la gestación por sustitución, considerándola una violación de la dignidad humana y de los derechos fundamentales. Aquellas personas que recurran a esta práctica pueden enfrentar sanciones legales.
¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la selección de personal, y cuáles son los principios éticos clave para garantizar la equidad y no discriminación en estos procesos?
Abordar riesgos éticos en la inteligencia artificial en la selección de personal en Ecuador implica adherirse a principios éticos clave. Las empresas deben garantizar la transparencia en algoritmos de selección, evaluar y mitigar posibles sesgos algorítmicos, y promover la equidad en oportunidades de empleo. La inclusión de diversidad en conjuntos de datos de entrenamiento, la supervisión humana en procesos de selección y la revisión regular de algoritmos son prácticas esenciales para garantizar la equidad y no discriminación en estos procesos.
¿Cómo se lleva a cabo la ejecución de medidas de protección a víctimas en casos de violencia de género en el sistema judicial ecuatoriano?
En casos de violencia de género, las medidas de protección a víctimas pueden incluir órdenes de alejamiento, asistencia psicológica, y resguardo policial. El sistema judicial colabora con otras entidades, como la Policía Nacional, para garantizar la seguridad y el bienestar de las víctimas.
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