QUILCA IPIALES LUIS ERNESTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 10022302***** y Actividad Económica CIIU H492301

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492301
Fecha de inicio de actividades 2009-09-20
País Ecuador
Provincia IMBABURA
Cantón IBARRA
Parroquia LA ESPERANZA
Año 2024

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La ética en la gestión de la diversidad e inclusión es fundamental en Ecuador. Las estrategias clave incluyen la adopción de políticas inclusivas, la promoción de la diversidad en la contratación y la creación de un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural son prácticas esenciales para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados.

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Los contratistas pueden adoptar medidas de cumplimiento como la implementación de programas de integridad, la capacitación continua del personal en ética y normativas, la realización de auditorías internas y externas, y la colaboración activa con las autoridades regulatorias. El compromiso con prácticas comerciales éticas es esencial para evitar sanciones.

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