QUILUMBA CANENCIA MARIA FANNY (Contribuyente)

Perfil con RUC 17113227***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2010-10-20
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia PIFO
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador incorporar principios de sostenibilidad en sus programas de compliance?

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En el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con la equidad y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación laboral, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden afectar la reputación como un empleador inclusivo. La transparencia y el compromiso con políticas de inclusión son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en el ámbito de la diversidad laboral.

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¿Cómo afecta la Ley de Plusvalía a los contratos de arrendamiento en Ecuador?

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