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La difusión no consensuada de imágenes íntimas en el contexto laboral está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir el acoso y proteger la privacidad de los trabajadores.
¿Cuáles son las consecuencias de la no afiliación de un empleado al seguro social en Ecuador?
La falta de afiliación de un empleado al seguro social en Ecuador puede resultar en sanciones para el empleador, además de dejar al trabajador desprotegido en términos de seguridad social.
¿Cómo se penaliza el homicidio en Ecuador?
El homicidio en Ecuador puede castigarse con penas de 16 a 25 años de prisión, y en casos extremos, con cadena perpetua.
¿Cuáles son las consecuencias de portar una cédula de identidad vencida en Ecuador?
Portar una cédula de identidad vencida en Ecuador puede resultar en multas y sanciones. Es importante renovar la cédula dentro del plazo establecido para evitar inconvenientes legales.
¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en la gestión de la calidad para empresas del sector manufacturero en Ecuador?
En el sector manufacturero, el cumplimiento normativo está vinculado a la gestión de la calidad. Las empresas deben seguir regulaciones de seguridad del producto, prácticas de fabricación éticas y cumplir con estándares de calidad nacionales e internacionales. Esto garantiza productos seguros y de alta calidad.
¿Cómo se aborda la discriminación basada en antecedentes penales en el ámbito laboral en Ecuador?
La discriminación basada en antecedentes penales está prohibida en el ámbito laboral en Ecuador. Las leyes laborales buscan garantizar que los individuos no sean tratados de manera injusta debido a sus antecedentes penales, siempre y cuando no representen un riesgo significativo para el trabajo en cuestión.
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