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¿Cómo se manejan las vacaciones y días feriados en términos legales en Ecuador?
Las vacaciones y días feriados en Ecuador están regulados por el Código de Trabajo, que establece los derechos de los empleados en términos de descanso remunerado y días festivos.
¿Cuáles son las medidas específicas implementadas para prevenir el lavado de activos en el mercado de valores ecuatoriano?
En el mercado de valores de Ecuador, se han implementado medidas específicas para prevenir el lavado de activos. Esto incluye la vigilancia continua de transacciones, la identificación de operaciones inusuales y la aplicación de controles más estrictos en la apertura de cuentas de inversión, garantizando así la integridad del mercado financiero.
¿Cuáles son las regulaciones en Ecuador con respecto a las Personas Expuestas Políticamente (PEP)?
En Ecuador, las regulaciones PEP están establecidas por la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Esta ley define a las PEP y establece medidas para prevenir la corrupción.
¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la diversidad y derechos LGBTQ+ en Ecuador?
En el ámbito de la promoción de la diversidad y derechos LGBTQ+ en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y líderes pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la inclusión y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación por orientación sexual, falta de representación equitativa o malas prácticas en la promoción de la diversidad pueden afectar la aceptación de iniciativas destinadas a la igualdad LGBTQ+. La transparencia y el compromiso con principios inclusivos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.
¿Cómo se valora la capacidad de liderar equipos en la implementación de soluciones tecnológicas en el proceso de selección en Ecuador?
La capacidad de liderar equipos en la implementación de soluciones tecnológicas puede evaluarse mediante preguntas sobre la experiencia del candidato en proyectos de tecnología, su habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios y garantizar la ejecución exitosa de iniciativas tecnológicas.
¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo laboral en casos de conflictos entre empleadores y trabajadores en Ecuador?
La competencia de los tribunales de lo laboral se determina por la ubicación del lugar de trabajo o del domicilio del demandado, siguiendo las reglas establecidas por la ley laboral para resolver conflictos y sancionar a los responsables.
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