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¿Cuál es la importancia de la verificación en listas de riesgos en el sector de la construcción de infraestructuras viales para prevenir prácticas corruptas y asegurar la durabilidad de las obras en Ecuador?
La importancia de la verificación en listas de riesgos en el sector de la construcción de infraestructuras viales en Ecuador radica en prevenir prácticas corruptas y asegurar la durabilidad de las obras. Las empresas constructoras deben verificar que los contratistas y subcontratistas no estén en listas de riesgos asociadas con corrupción o prácticas que puedan comprometer la calidad y seguridad de las infraestructuras. La verificación contribuye a proyectos viales éticos y sostenibles...
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los gastos de publicidad y marketing para empresas en Ecuador?
Los gastos de publicidad y marketing pueden ser deducibles para el cálculo del Impuesto a la Renta. Es importante conocer las reglas aplicables y mantener la documentación adecuada para respaldar estos gastos.
¿Cuál es la relación entre las regulaciones PEP y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en Ecuador?
Las regulaciones PEP en Ecuador están vinculadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) al contribuir a la meta de garantizar instituciones sólidas y responsables. La prevención de la corrupción relacionada con PEP apoya la justicia, la paz y la prosperidad, contribuyendo así al logro de varios ODS. Existe una interconexión entre las regulaciones PEP y los esfuerzos para alcanzar un desarrollo sostenible a nivel nacional.
¿Cuáles son las penas por el delito de destrucción de bienes arqueológicos en sitios históricos en Ecuador?
La destrucción de bienes arqueológicos en sitios históricos está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan preservar la herencia cultural y arqueológica del país.
¿Cómo se abordan los casos de discriminación racial en el sistema judicial ecuatoriano?
Los casos de discriminación racial se abordan mediante acciones judiciales y administrativas. La Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar prohíbe la discriminación racial en el ámbito laboral, y las víctimas pueden presentar denuncias ante la autoridad competente y, si es necesario, recurrir a instancias judiciales.
¿Cuáles son las competencias más valoradas en el proceso de selección de personal en Ecuador?
En Ecuador, las competencias valoradas pueden incluir habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad, habilidades de comunicación efectiva y orientación a resultados, dependiendo del perfil del puesto.
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