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¿Cómo se protegen los denunciantes o informantes que proporcionan información sobre actividades sospechosas de lavado de activos en Ecuador?
Ecuador cuenta con disposiciones legales para proteger a los denunciantes o informantes que proporcionan información sobre actividades sospechosas de lavado de activos. Se implementan medidas de confidencialidad y se establecen mecanismos para proteger a aquellos que contribuyen a la detección y prevención del lavado de activos.
¿Cuál es el proceso de selección de contratistas en proyectos de telecomunicaciones en Ecuador para garantizar la calidad ética de los servicios?
El proceso de selección de contratistas en proyectos de telecomunicaciones en Ecuador para garantizar la calidad ética de los servicios implica la evaluación de la experiencia técnica, la revisión de antecedentes éticos, y la consideración de estándares de privacidad y seguridad de la información. Los contratistas deben cumplir con altos estándares éticos en la prestación de servicios de telecomunicaciones.
¿Qué diferencias existen entre la cédula de identidad y el pasaporte en Ecuador?
La cédula de identidad es un documento de uso interno en Ecuador y se emite para ciudadanos ecuatorianos. El pasaporte, por otro lado, es un documento de viaje internacional y puede ser utilizado para ingresar a otros países. Ambos son emitidos por el Registro Civil.
¿Cómo se regula la figura del curador en casos de personas con discapacidad mental en Ecuador?
La figura del curador se establece para personas con discapacidad mental que no pueden cuidar de sí mismas o tomar decisiones. La designación de un curador se realiza a través de un proceso legal, y el curador asume la responsabilidad de proteger los intereses y el bienestar de la persona con discapacidad mental.
¿Cuáles son las regulaciones para el trabajo de menores artistas en el entretenimiento en Ecuador?
El trabajo de menores artistas en el entretenimiento en Ecuador está regulado para garantizar su protección, estableciendo limitaciones en cuanto a las horas de trabajo, descanso y supervisión parental.
¿Cómo se mide el éxito de las estrategias de selección en el ámbito empresarial ecuatoriano?
El éxito puede medirse a través de indicadores como la retención de talento, el desempeño de los empleados seleccionados y la adaptación efectiva a la cultura organizacional. Las empresas también pueden realizar encuestas de satisfacción del candidato.
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