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¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad para su hijo mayor de edad que ha regresado al país después de haber trabajado en el extranjero?
Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad para su hijo mayor de edad que ha regresado al país después de haber trabajado en el extranjero. El proceso se realiza en el Registro Civil y se deben presentar documentos que respalden el retorno del hijo al país, cumpliendo con los requisitos establecidos para la obtención de la cédula.
¿Cuál es el proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción de aeropuertos en Ecuador para asegurar la calidad y seguridad aeroportuaria?
El proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción de aeropuertos en Ecuador para asegurar la calidad y seguridad aeroportuaria implica la revisión de la experiencia en proyectos aeroportuarios, la aplicación de estándares internacionales de seguridad aérea y la participación de expertos en aviación en la evaluación de propuestas. Los contratistas deben contribuir a la construcción de infraestructuras aeroportuarias seguras y eficientes.
¿Cómo se asegura la confidencialidad y protección de datos en las investigaciones de lavado de activos en Ecuador?
Durante las investigaciones de lavado de activos en Ecuador, se asegura la confidencialidad y protección de datos. Se siguen protocolos legales rigurosos y se implementan salvaguardias para garantizar que la información sensible se maneje de manera segura, protegiendo así la privacidad de las partes involucradas en las investigaciones.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros en Ecuador?
La Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros regula y controla las compañías, el mercado de valores y el sector asegurador en Ecuador, velando por la transparencia y estabilidad en estas áreas.
¿Cuáles son las penas por el delito de violencia política de género en Ecuador?
La violencia política de género está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir actos violentos basados en género en el ámbito político y garantizar la participación equitativa de mujeres.
¿Cuál es la importancia del compromiso organizacional en la retención de talento en el mercado laboral ecuatoriano?
El compromiso organizacional es crucial para la retención de talento en Ecuador. Las empresas buscan candidatos que demuestren un interés genuino en contribuir al éxito de la organización, lo que a su vez favorece un ambiente laboral positivo y la retención a largo plazo.
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