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¿Cuál es el papel del Servicio de Rentas Internas (SRI) en el monitoreo de las PEP en Ecuador?
El SRI en Ecuador juega un papel clave en la identificación y monitoreo de las PEP. Colabora con la Unidad de Análisis Financiero (UAF) para intercambiar información y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte de las PEP.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en términos de capacitación en seguridad y salud ocupacional?
Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de proporcionar capacitación en seguridad y salud ocupacional a sus empleados, con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades laborales. Esto está respaldado por la legislación laboral ecuatoriana.
¿Cómo se asegura la ética en la verificación en listas de riesgos en el sector de bienes de consumo para prevenir prácticas comerciales deshonestas en Ecuador?
En el sector de bienes de consumo en Ecuador, se asegura la ética en la verificación en listas de riesgos para prevenir prácticas comerciales deshonestas. Las empresas deben verificar que sus socios y proveedores no estén en listas de riesgos asociadas con comportamientos comerciales cuestionables o ilícitos. La verificación contribuye a la transparencia en la cadena de suministro y a la garantía de productos éticos y confiables para los consumidores...
¿Cuáles son las opciones para los ecuatorianos que desean realizar estudios de diseño gráfico en España?
Los ecuatorianos interesados en estudios de diseño gráfico en España pueden buscar programas académicos especializados. Deben obtener la aceptación en un programa, cumplir con los requisitos y solicitar el visado correspondiente en el consulado español en Ecuador.
¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo contencioso laboral en Ecuador?
La competencia de los tribunales de lo contencioso laboral se determina por la ubicación del lugar de trabajo o del domicilio del demandado, siguiendo las reglas establecidas por la ley laboral para resolver conflictos entre empleadores y trabajadores.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos en el ámbito de la hotelería y el turismo a través de la visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas?
Trabajadores temporales en el ámbito de la hotelería y el turismo pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa H-2B. Esta visa permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para ocupaciones temporales no agrícolas, siempre que haya una necesidad temporal de mano de obra.
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