QUINTERO PINCAY SAIDA ELIZABETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 08014128***** y Actividad Económica CIIU G477121

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477121
Fecha de inicio de actividades 2006-03-17
País Ecuador
Provincia ESMERALDAS
Cantón ESMERALDAS
Parroquia ESMERALDAS
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas y cuáles son las prácticas recomendadas para asegurar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso?

La gestión de la diversidad e inclusión en Ecuador es esencial para promover un ambiente laboral positivo. Las empresas deben adoptar políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y crear un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados contribuye a la creación de un espacio laboral inclusivo y respetuoso.

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