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¿Cuáles son los derechos de las parejas de hecho en caso de fallecimiento de uno de los convivientes?
En caso de fallecimiento de uno de los convivientes en parejas de hecho, el conviviente sobreviviente puede tener derechos sucesorios limitados. La legislación ecuatoriana reconoce ciertos derechos a los convivientes, pero estos pueden ser diferentes a los derechos de los cónyuges en un matrimonio. Es importante revisar la legislación vigente para conocer los derechos específicos.
¿Cuál es el papel de las auditorías externas en la supervisión de contratistas en Ecuador?
Las auditorías externas desempeñan un papel crucial en la supervisión de contratistas en Ecuador. Estas auditorías revisan las prácticas contables, financieras y operativas de las empresas para garantizar el cumplimiento normativo y ético. Los resultados de las auditorías pueden influir en las decisiones de imponer sanciones o en la adopción de medidas correctivas.
¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la comunicación social siendo ecuatoriano?
Sí, los profesionales del sector de la comunicación social pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las provisiones para pérdidas en cuentas por cobrar en Ecuador?
Las empresas pueden constituir provisiones para pérdidas en cuentas por cobrar. Estas provisiones son deducibles para fines fiscales, pero es necesario cumplir con ciertos requisitos para su reconocimiento.
¿Cómo afecta la Ley de Economía Popular y Solidaria a los contratos de arrendamiento en Ecuador?
La Ley de Economía Popular y Solidaria puede afectar aspectos económicos y sociales, pero su impacto directo en los contratos de arrendamiento puede ser limitado. Es importante estar informado sobre los cambios legislativos y considerar cualquier implicación en términos de economía y solidaridad al negociar contratos de arrendamiento.
¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la selección de personal, y cuáles son los principios éticos clave para garantizar la equidad y no discriminación en estos procesos?
Abordar riesgos éticos en la inteligencia artificial en la selección de personal en Ecuador implica adherirse a principios éticos clave. Las empresas deben garantizar la transparencia en algoritmos de selección, evaluar y mitigar posibles sesgos algorítmicos, y promover la equidad en oportunidades de empleo. La inclusión de diversidad en conjuntos de datos de entrenamiento, la supervisión humana en procesos de selección y la revisión regular de algoritmos son prácticas esenciales para garantizar la equidad y no discriminación en estos procesos.
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