QUISHPILEMA SISLEMA SEGUNDO EMILIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 06017107***** y Actividad Económica CIIU A011339

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A011339
Fecha de inicio de actividades 2019-07-15
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón ALAUSI
Parroquia TIXAN
Año 2024

Artículos recomendados

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador son uniformes en todo el país o varían por región?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador siguen procedimientos uniformes a nivel nacional, principalmente a cargo de la Policía Nacional. Sin embargo, pueden surgir variaciones menores dependiendo de la región y la disponibilidad de recursos.

¿Cuál es el proceso de denuncia de irregularidades relacionadas con el cumplimiento normativo en Ecuador?

Las denuncias se pueden realizar ante las autoridades competentes, y existen mecanismos de protección para los denunciantes.

¿Cuáles son los plazos para presentar la declaración de impuestos en Ecuador?

Las declaraciones de impuestos deben presentarse anualmente. La fecha límite para la presentación varía según el último dígito del RUC de la empresa.

¿Cómo se aborda el delito de contrabando cultural en Ecuador?

El contrabando cultural está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan proteger el patrimonio cultural y prevenir la salida ilegal de bienes culturales del país.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran el historial de manejo de conflictos en el ámbito laboral?

El historial de manejo de conflictos en el ámbito laboral puede ser considerado en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente para roles que requieren habilidades de resolución de conflictos. Pueden evaluarse experiencias anteriores para determinar la idoneidad del individuo en situaciones similares.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes disciplinarios en la participación en programas de asistencia social en Ecuador?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto en la participación en programas de asistencia social en Ecuador. Algunos programas pueden evaluar la idoneidad de los participantes considerando sus antecedentes disciplinarios, especialmente si las faltas disciplinarias están relacionadas con la violación de normas y regulaciones del programa. Es importante que los solicitantes comprendan los requisitos de cada programa y estén preparados para abordar cualquier antecedente disciplinario durante el proceso de solicitud.

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