RADIL MOYANO MARIA EUGENIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 01518265***** y Actividad Económica CIIU P854913

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU P854913
Fecha de inicio de actividades 2018-04-27
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia EL BATAN
Año 2024

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¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de las empresas ecuatorianas?

El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de empresas ecuatorianas es significativo. Cumplir con normativas que prohíben la discriminación y promueven la igualdad de oportunidades es esencial. Sin embargo, el compliance va más allá al impulsar la implementación de políticas activas para fomentar la diversidad y la inclusión. Esto incluye programas de capacitación en conciencia cultural, la creación de entornos laborales inclusivos y la promoción de la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización. El cumplimiento en este ámbito contribuye a la equidad y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

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