RAMIREZ PALMA PEDRO MANUEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 09198365***** y Actividad Económica CIIU G472104

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472104
Fecha de inicio de actividades 2010-07-21
País Ecuador
Provincia CAÑAR
Cantón LA TRONCAL
Parroquia LA TRONCAL
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personas que han estado bajo custodia policial sin cargos formales en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para personas que han estado bajo custodia policial sin cargos formales en Ecuador deben abordarse con detalle. Es importante asegurarse de que no existan registros penales si no se presentaron cargos y que cualquier información incorrecta se corrija.

¿Cuáles son los derechos legales de una persona con antecedentes disciplinarios en Ecuador?

Las personas con antecedentes disciplinarios en Ecuador tienen derechos legales, incluido el derecho a la privacidad y la confidencialidad de la información. Además, tienen el derecho a impugnar información incorrecta y a ser informados sobre cualquier decisión basada en sus antecedentes. Es crucial estar al tanto de estos derechos y buscar asesoramiento legal si se cree que los derechos están siendo violados o si se necesita ayuda para abordar las implicaciones legales de los antecedentes disciplinarios.

¿Se puede utilizar la cédula de identidad vencida como documento de respaldo para trámites legales?

En general, la cédula de identidad vencida no es aceptada como documento de respaldo para trámites legales en Ecuador. Se requiere tener la cédula actualizada para realizar la mayoría de los trámites, y portar una cédula vencida puede resultar en sanciones o multas.

¿Cómo se promueve la diversidad generacional en el proceso de selección en Ecuador?

La diversidad generacional puede promoverse en el proceso de selección mediante la implementación de estrategias inclusivas que valoren la experiencia y las perspectivas únicas de candidatos de diferentes generaciones. Se buscan equipos diversos que aporten variedad de conocimientos y enfoques.

¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral ejercido por terceros en el lugar de trabajo en Ecuador?

La responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral ejercido por terceros en el lugar de trabajo en Ecuador se determina por su capacidad para prevenir y abordar adecuadamente estas situaciones, implementando medidas de seguridad y protocolos de denuncia.

¿Cómo se incentiva la cooperación internacional en la investigación y persecución de casos relacionados con PEP en Ecuador?

La cooperación internacional en la investigación y persecución de casos relacionados con PEP en Ecuador se incentiva mediante acuerdos bilaterales y multilaterales. Se facilita el intercambio de información con agencias extranjeras y se participa activamente en iniciativas internacionales contra la corrupción. Esto fortalece la capacidad de Ecuador para abordar casos que involucran a PEP con conexiones internacionales.

Contenidos relacionados con Ramirez Palma Pedro Manuel