RAMIREZ RAMIREZ ROQUE WILSON (Contribuyente)

Perfil con RUC 11016526***** y Actividad Económica CIIU H492204

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492204
Fecha de inicio de actividades 2013-09-05
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón CATAMAYO
Parroquia CATAMAYO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las regulaciones sobre el derecho de los trabajadores a la libertad sindical en Ecuador?

Los trabajadores en Ecuador tienen derecho a la libertad sindical, lo que implica la posibilidad de formar, unirse o participar en sindicatos sin temor a represalias, de acuerdo con las leyes laborales.

¿Existe un registro público de contratistas sancionados en Ecuador?

Sí, en Ecuador, existe un registro público de contratistas sancionados. Este registro proporciona información sobre las empresas o individuos sancionados, la naturaleza de las sanciones y su duración. Este nivel de transparencia ayuda a garantizar la integridad en los procesos de contratación pública.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación laboral en Ecuador?

La discriminación laboral en Ecuador puede resultar en sanciones para el empleador, que van desde multas hasta acciones legales que buscan reparar los daños causados al trabajador afectado.

¿Cómo se aborda el delito de cultivo ilegal de drogas en zonas rurales en Ecuador?

El cultivo ilegal de drogas en zonas rurales está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan combatir el narcotráfico y promover alternativas agrícolas legales.

¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en el proceso de selección en Ecuador?

La ética empresarial es esencial en el proceso de selección. Se busca seleccionar candidatos que compartan y practiquen los valores éticos de la organización, garantizando la integridad en todas las facetas de su trabajo.

¿Cuáles son los desafíos más comunes que enfrentan las empresas en Ecuador en términos de compliance?

Las empresas en Ecuador a menudo enfrentan desafíos como la interpretación y aplicación de leyes y regulaciones cambiantes, la adaptación a estándares internacionales, la falta de conciencia sobre compliance a todos los niveles de la organización y la necesidad de recursos especializados. Superar estos desafíos implica una combinación de capacitación continua, colaboración con expertos legales y el establecimiento de una cultura de compliance arraigada en los valores de la empresa.

Contenidos relacionados con Ramirez Ramirez Roque Wilson