RAMIREZ SARANGO MARIETA DEL ROSARIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 11026703***** y Actividad Económica CIIU G472101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472101
Fecha de inicio de actividades 2012-06-12
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón HUAQUILLAS
Parroquia HUAQUILLAS
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el impacto de la pandemia en las estrategias de selección de personal en Ecuador?

La pandemia ha llevado a un aumento en el uso de entrevistas virtuales y evaluaciones en línea. Además, ha destacado la importancia de habilidades como la resiliencia y la capacidad de trabajar de forma remota.

¿Cuáles son las medidas para prevenir la explotación laboral en proyectos liderados por contratistas en la industria pesquera en Ecuador?

Las medidas para prevenir la explotación laboral en proyectos liderados por contratistas en la industria pesquera en Ecuador incluyen la verificación del cumplimiento de leyes laborales, la promoción de condiciones laborales justas en barcos pesqueros, y la aplicación de políticas que protejan los derechos de los trabajadores en el sector pesquero. Los contratistas deben garantizar el respeto de los derechos laborales en esta industria.

¿Cuál es la importancia de la responsabilidad digital en el proceso de selección en empresas tecnológicas en Ecuador?

La responsabilidad digital es crucial en empresas tecnológicas. Se busca seleccionar candidatos que comprendan la importancia de la seguridad digital, la privacidad de la información y la ética en el uso de tecnologías digitales.

¿Existen programas de intercambio cultural para artistas escénicos ecuatorianos en España?

Sí, existen programas de intercambio cultural que permiten a artistas escénicos ecuatorianos residir y participar en eventos teatrales y artísticos en España. Estos programas a menudo requieren invitaciones o participación en proyectos específicos.

¿Cuál es el papel de la formación continua en el proceso de selección y retención de talento en Ecuador?

La formación continua puede ser un factor clave en el proceso de selección y retención. Las empresas que ofrecen oportunidades de desarrollo profesional continuo son percibidas como lugares atractivos para trabajar, y esto puede influir positivamente en la decisión de los candidatos de unirse y permanecer en la organización.

¿Cuál es la influencia de la responsabilidad social en la toma de decisiones de selección en empresas comprometidas con la responsabilidad social en Ecuador?

La responsabilidad social puede influir en la toma de decisiones de selección. Se busca seleccionar candidatos que compartan el compromiso de la empresa con la responsabilidad social, participando en iniciativas o proyectos que contribuyan al bienestar de la comunidad.

Contenidos relacionados con Ramirez Sarango Marieta Del Rosario