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La ética en la subcontratación de servicios en proyectos gubernamentales en Ecuador se aborda mediante la inclusión de cláusulas éticas en contratos, la verificación de la ética empresarial de subcontratistas, y la imposición de estándares éticos a lo largo de la cadena de suministro. Esto busca garantizar que todos los participantes en el proyecto cumplan con normas éticas.
¿Cómo se regula la pensión alimenticia en casos de hijos que trabajan o tienen ingresos propios?
En casos de hijos que trabajan o tienen ingresos propios, la pensión alimentaria puede ser ajustada. El tribunal evaluará los ingresos del beneficiario y del obligado a pagar la pensión. La contribución puede ser modificada para reflejar la capacidad económica de ambas partes y asegurar el bienestar del beneficiario.
¿Cuál es el papel de la tecnología blockchain en la gestión de la información relacionada con PEP en Ecuador?
La tecnología blockchain desempeña un papel importante en la gestión de la información relacionada con PEP en Ecuador al proporcionar un registro inmutable y transparente. Su uso garantiza la integridad de los datos, reduce el riesgo de manipulación y mejora la eficiencia en la actualización y compartición de información entre entidades. La implementación de blockchain fortalece la seguridad y confiabilidad de la gestión de datos relacionados con PEP.
¿Cómo se regula la responsabilidad de los proveedores de servicios de internet en Ecuador?
La responsabilidad de los proveedores de servicios de internet está regulada por la Ley Orgánica de Comunicación, estableciendo disposiciones sobre la protección de derechos, la neutralidad de la red y la responsabilidad por contenidos.
¿Cómo se realiza el cambio de información en la cédula de identidad?
Si hay cambios en la información contenida en la cédula de identidad, como cambio de nombre o dirección, se debe solicitar una actualización en el Registro Civil presentando los documentos necesarios.
¿Cuál es la influencia de la diversidad de experiencia laboral en el proceso de selección en empresas con culturas organizativas diversas en Ecuador?
La diversidad de experiencia laboral puede ser valiosa en empresas con culturas organizativas diversas. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado en diferentes sectores o funciones, aportando perspectivas variadas y adaptabilidad a la organización.
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