RAUSCHENBERG LUCAS BRYAN GUNTHER (Contribuyente)

Perfil con RUC 13117240***** y Actividad Económica CIIU F432101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU F432101
Fecha de inicio de actividades 2015-05-08
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia MANTA
Año 2024

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¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones deportivas y luego ha obtenido la residencia permanente?

Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de residencia temporal por razones deportivas y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida, y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.

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La Policía Judicial realiza investigaciones criminales bajo la dirección de la Fiscalía, recopilando pruebas para esclarecer delitos y presentarlas ante el sistema judicial.

¿Cuál es la normativa en relación con el trabajo de menores en Ecuador?

El trabajo de menores en Ecuador está regulado para garantizar su protección. Existen restricciones sobre el tipo de trabajo, las horas laborales y las condiciones para emplear a personas menores de edad.

¿Cuál es la validez de la cédula de identidad para menores de edad y cuándo se realiza la renovación?

La cédula de identidad para menores de edad en Ecuador tiene una validez de cinco años. La renovación se realiza al vencimiento del documento o si hay cambios significativos, como el cumplimiento de la mayoría de edad. Es importante seguir los plazos establecidos para mantener la información actualizada.

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La debida diligencia en Ecuador implica la verificación exhaustiva de antecedentes, transacciones y socios comerciales.

¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas con enfoque en la economía circular en Ecuador?

En empresas con enfoque en la economía circular, la selección de personal puede centrarse en candidatos que demuestren comprensión y compromiso con prácticas sostenibles y la gestión responsable de recursos. Se busca alinear a los empleados con los principios de la economía circular.

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