REA CHELA ANA LUCILA (Contribuyente)

Perfil con RUC 02024115***** y Actividad Económica CIIU A011341

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A011341
Fecha de inicio de actividades 2015-11-18
País Ecuador
Provincia BOLIVAR
Cantón GUARANDA
Parroquia GUANUJO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda el delito de violencia sexual en el matrimonio en Ecuador?

La violencia sexual en el matrimonio está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan proteger a las víctimas y sancionar a los agresores.

¿Cuáles son las implicaciones legales para las instituciones financieras en Ecuador en caso de no cumplir con las regulaciones PEP?

Las instituciones financieras en Ecuador enfrentan consecuencias legales significativas en caso de no cumplir con las regulaciones PEP. Esto puede incluir sanciones económicas, la revocación de licencias bancarias y, en casos graves, procesos judiciales que pueden resultar en multas sustanciales. Cumplir rigurosamente con estas regulaciones es crucial para evitar consecuencias legales adversas.

¿Cómo se trata el delito de robo con violencia en Ecuador?

El robo con violencia puede resultar en penas de prisión más severas que el robo común, reflejando la gravedad de la situación.

¿Qué derechos tiene el arrendador en caso de incumplimiento por parte del arrendatario en Ecuador?

En caso de incumplimiento por parte del arrendatario, el arrendador puede tomar medidas legales, como iniciar un proceso de desalojo. Es importante seguir los procedimientos establecidos por la Ley de Inquilinato y notificar adecuadamente al arrendatario antes de tomar acciones más severas.

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas, y cuáles son las estrategias clave para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados?

La ética en la gestión de la diversidad e inclusión es fundamental en Ecuador. Las estrategias clave incluyen la adopción de políticas inclusivas, la promoción de la diversidad en la contratación y la creación de un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural son prácticas esenciales para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados.

¿Cómo se regula la renuncia a la patria potestad en Ecuador?

La renuncia a la patria potestad en Ecuador es un proceso legal que debe llevarse a cabo ante un tribunal. La renuncia debe ser voluntaria y justificada. Se evaluará si la renuncia es en el mejor interés del menor y si no hay razones que la impidan. La renuncia no exime al progenitor de las obligaciones económicas hacia el hijo.

Contenidos relacionados con Rea Chela Ana Lucila