REALPE SANCHEZ FABIAN CRISTOBAL (Contribuyente)

Perfil con RUC 17040984***** y Actividad Económica CIIU G461002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G461002
Fecha de inicio de actividades 2002-03-04
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia SANTO DOMINGO DE LOS COLORADOS
Año 2024

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¿Cuáles son las penas por el delito de sabotaje en Ecuador?

El sabotaje en Ecuador puede conllevar a penas de prisión y sanciones económicas, especialmente si se compromete la seguridad del país.

¿Existe un límite de tiempo para renovar la visa de trabajo en España para ciudadanos ecuatorianos?

Sí, se recomienda iniciar el proceso de renovación al menos 60 días antes de que expire la visa de trabajo. La renovación se realiza en la Oficina de Extranjería en España.

¿Qué medidas cautelares pueden solicitarse durante un expediente judicial en Ecuador?

Se pueden solicitar medidas como el embargo de bienes, la prohibición de enajenar, o la retención de cuentas bancarias para garantizar el cumplimiento de la sentencia.

¿Cuál es el procedimiento para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha recuperado su documento después de haberlo declarado como perdido o robado en el país?

El procedimiento para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha recuperado su documento después de haberlo declarado como perdido o robado en el país implica seguir los trámites establecidos por el Registro Civil. Se deben presentar la denuncia correspondiente, documentos que respalden la recuperación del documento y cumplir con los requisitos para obtener un duplicado de la cédula de identidad.

¿Cuáles son las consideraciones para contratos de venta de servicios de consultoría legal en Ecuador?

En contratos de venta de servicios de consultoría legal, es crucial abordar aspectos específicos. El contrato puede detallar los servicios legales proporcionados, los honorarios, las responsabilidades del consultor y las expectativas del cliente en términos de confidencialidad y ética profesional. También es importante incluir cláusulas que aborden posibles conflictos de interés y la duración del compromiso.

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La formación técnica y vocacional puede ser valorada en el proceso de selección, especialmente en industrias que requieren habilidades prácticas específicas. Las empresas pueden ofrecer programas de desarrollo y capacitación técnica para complementar la formación académica.

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