RECALDE ELIAS OLGA ALICIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09051644***** y Actividad Económica CIIU C152001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C152001
Fecha de inicio de actividades 2017-02-15
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia URDANETA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las implicaciones legales de la negativa del empleador a proporcionar equipo de protección personal?

La negativa del empleador a proporcionar equipo de protección personal puede tener implicaciones legales, incluyendo sanciones y la responsabilidad por accidentes laborales derivados de la falta de equipo adecuado.

¿Cómo se regula la prescripción de acciones judiciales en Ecuador?

La prescripción puede variar según el tipo de acción, pero generalmente implica plazos fijos después de los cuales no se puede presentar una demanda.

¿Cómo se gravan los ingresos generados por la prestación de servicios profesionales en Ecuador?

Los ingresos por servicios profesionales están sujetos al Impuesto a la Renta. Conocer las tasas aplicables y las reglas para deducciones permitidas es crucial para el cumplimiento tributario.

¿Cómo se implementa la verificación en listas de riesgos en el sector de tecnología educativa para garantizar la seguridad y privacidad de los estudiantes en Ecuador?

En el sector de tecnología educativa en Ecuador, la implementación de la verificación en listas de riesgos es esencial para garantizar la seguridad y privacidad de los estudiantes. Las empresas de tecnología educativa deben verificar que sus socios y proveedores no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas que puedan comprometer la integridad y confidencialidad de los datos educativos. La verificación contribuye a crear un entorno educativo digital seguro y ético...

¿Cómo se manejan las cláusulas de subcontratación en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de subcontratación son relevantes cuando una parte subcontrata parte del trabajo. En Ecuador, el contrato puede incluir disposiciones que requieran la aprobación previa para la subcontratación, detallando los estándares y criterios para seleccionar subcontratistas. También puede establecer responsabilidades claras en caso de problemas causados por el subcontratista y los procedimientos para resolver disputas relacionadas con la subcontratación.

¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en la promoción de un equilibrio entre trabajo y vida personal en el proceso de selección en Ecuador?

La capacidad de liderazgo en la promoción de un equilibrio entre trabajo y vida personal puede evaluarse mediante preguntas sobre cómo el candidato ha implementado políticas de bienestar, fomentado un ambiente de trabajo flexible y apoyado el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.

Contenidos relacionados con Recalde Elias Olga Alicia