RECALDE RECALDE DAYRA MARIANELA (Contribuyente)

Perfil con RUC 10024451***** y Actividad Económica CIIU G463021

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G463021
Fecha de inicio de actividades 2013-09-27
País Ecuador
Provincia IMBABURA
Cantón OTAVALO
Parroquia JORDAN
Año 2024

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¿Cuál es la situación legal de la posesión de armas en Ecuador?

La posesión de armas está regulada, y se requiere una licencia. El incumplimiento de estas leyes puede resultar en sanciones.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los desafíos éticos en la gestión de la cadena de suministro de productos textiles, garantizando condiciones laborales justas y sostenibilidad ambiental?

Abordar los desafíos éticos en la gestión de la cadena de suministro de productos textiles en Ecuador implica un enfoque integral en condiciones laborales y sostenibilidad. Las empresas deben colaborar con proveedores que cumplan con estándares éticos en derechos laborales y prácticas sostenibles. La transparencia en la cadena de suministro, desde la producción de materias primas hasta la fabricación final, es esencial. Además, fomentar prácticas sostenibles, como el uso de materiales ecológicos y la reducción de residuos, contribuye a la responsabilidad social corporativa. La formación del personal en ética laboral y ambiental, junto con auditorías éticas regulares, fortalece la gestión ética de la cadena de suministro textil.

¿Cuál es la responsabilidad de los directores y altos ejecutivos en el marco del compliance en empresas ecuatorianas?

Los directores y altos ejecutivos en empresas ecuatorianas tienen la responsabilidad de liderar la implementación de programas de compliance efectivos. Esto implica establecer una cultura ética, supervisar la debida diligencia y garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables.

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La gestión de la diversidad funcional es importante en empresas comprometidas con la inclusión. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado con equipos diversificados en habilidades, comprendan las necesidades de empleados con diversidad funcional y promuevan un ambiente de trabajo accesible.

¿Cuáles son las diferencias entre el sistema judicial ecuatoriano y otros sistemas legales?

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