REDIN MOYANO GRACIELA IVONNE (Contribuyente)

Perfil con RUC 09090295***** y Actividad Económica CIIU L682002

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU L682002
Fecha de inicio de actividades 2002-05-28
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se establece la competencia territorial en los procesos judiciales en Ecuador?

La competencia territorial se determina según la ubicación del domicilio de la parte demandada o el lugar donde ocurrieron los hechos que originaron el litigio. La correcta determinación de la competencia es crucial para garantizar un proceso legal y justo.

¿Cómo se aplican las normas de precios de transferencia en transacciones intercompañía en Ecuador?

Las normas de precios de transferencia buscan asegurar que las transacciones entre empresas relacionadas se realicen a precios de mercado. Es esencial realizar estudios de precios de transferencia y mantener la documentación adecuada.

¿Cuál es el papel de la tecnología blockchain en la verificación y transparencia de transacciones financieras relacionadas con PEP en Ecuador?

La tecnología blockchain desempeña un papel importante en la verificación y transparencia de transacciones financieras relacionadas con PEP en Ecuador. La cadena de bloques permite un registro inmutable y transparente de transacciones, lo que facilita la auditoría y la verificación de la legitimidad de los movimientos financieros. La implementación de esta tecnología fortalece la integridad del sistema financiero al proporcionar un mecanismo eficiente para rastrear y verificar la legalidad de las transacciones relacionadas con PEP.

¿Cuál es la legislación en torno a la discriminación y crímenes de odio en Ecuador?

Ecuador tiene leyes que prohíben la discriminación y crímenes de odio, con sanciones para quienes perpetren actos basados en prejuicios.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas justas y respeto a los derechos de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación salarial, violaciones a derechos laborales o malas prácticas en la gestión de recursos humanos pueden afectar la percepción de empleadores y la satisfacción de los empleados. La transparencia y el compromiso con la equidad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuáles son las regulaciones sobre el derecho de los trabajadores a la libertad sindical en Ecuador?

Los trabajadores en Ecuador tienen derecho a la libertad sindical, lo que implica la posibilidad de formar, unirse o participar en sindicatos sin temor a represalias, de acuerdo con las leyes laborales.

Contenidos relacionados con Redin Moyano Graciela Ivonne