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¿Cuál es la función de los auditores externos en la prevención del lavado de activos en las empresas en Ecuador?
Los auditores externos desempeñan un papel importante en la prevención del lavado de activos en las empresas en Ecuador. Realizan revisiones y auditorías independientes para evaluar la efectividad de los controles internos, identificar posibles vulnerabilidades y garantizar el cumplimiento de las normativas anti-lavado en el ámbito empresarial.
¿Cómo se determina la responsabilidad civil en un expediente judicial por daños en Ecuador?
La responsabilidad civil se determina considerando la relación causal entre la conducta, el daño y la existencia de un deber legal.
¿Cómo se asegura la equidad en la aplicación de sanciones a contratistas en Ecuador?
La equidad en la aplicación de sanciones a contratistas en Ecuador se asegura a través de procesos legales transparentes y objetivos. Las autoridades encargadas de imponer sanciones deben seguir procedimientos establecidos, brindar oportunidades de defensa a los contratistas y basar sus decisiones en pruebas sólidas para garantizar la equidad en el proceso.
¿Existe un plazo límite para renovar la cédula de identidad después de su vencimiento en Ecuador?
Sí, existe un plazo límite para renovar la cédula de identidad después de su vencimiento en Ecuador. Es importante realizar la renovación dentro de los 90 días posteriores al vencimiento para evitar sanciones adicionales.
¿Cómo se protegen los derechos de las víctimas en casos penales en Ecuador?
La protección de las víctimas en casos penales se garantiza mediante medidas como el acceso a servicios de apoyo psicológico, la posibilidad de presentar víctimas como querellantes, y la consideración de sus derechos durante el proceso judicial. Se busca equilibrar la justicia penal con la atención y respeto a las víctimas.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en casos de reestructuración o fusión de empresas en Ecuador?
Durante procesos de reestructuración o fusión, los trabajadores en Ecuador tienen derechos a la estabilidad laboral, y las empresas deben cumplir con ciertos procedimientos legales para garantizar la protección de los empleados.
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