REINA MIGUEL EDUARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 04009473***** y Actividad Económica CIIU G472202

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472202
Fecha de inicio de actividades 2022-04-13
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SAN BARTOLO
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de incitación a la violencia en Ecuador?

La incitación a la violencia puede ser penalizada con sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, dependiendo de la gravedad del caso.

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Los deportistas extranjeros que deseen obtener una visa de residencia temporal en Ecuador deben presentar una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de trabajo de una entidad deportiva ecuatoriana, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos relacionados con la actividad deportiva. Consulta con la autoridad migratoria para conocer los requisitos actualizados.

¿Qué documentos se requieren para solicitar una visa de trabajo en Ecuador?

Los documentos necesarios para solicitar una visa de trabajo en Ecuador incluyen una carta de oferta de empleo, certificados de antecedentes penales, certificados médicos, pasaporte válido, y otros documentos que respalden la relación laboral. Es recomendable consultar con el Ministerio de Relaciones Exteriores para obtener información actualizada.

¿Puede el arrendador prohibir ciertos tipos de negocios en el bien arrendado en Ecuador?

Sí, el arrendador puede establecer restricciones sobre ciertos tipos de negocios en el bien arrendado. Estas restricciones deben estar claramente especificadas en el contrato y pueden incluir limitaciones basadas en el tipo de actividad, consideraciones legales o normativas locales. El arrendatario debe respetar estas restricciones.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción y protección de los derechos humanos en Ecuador?

En el ámbito de la promoción y protección de los derechos humanos en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y defensores de derechos humanos pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la justicia y la defensa de derechos fundamentales. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones de derechos, falta de transparencia en actividades de defensa o malas prácticas en la promoción de derechos humanos pueden afectar la credibilidad de estas organizaciones. La transparencia y el compromiso con principios éticos en la defensa de derechos humanos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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