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¿Cómo se trata el delito de estafa en línea en el comercio electrónico en Ecuador?
La estafa en línea, especialmente en el comercio electrónico, está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan garantizar transacciones seguras y proteger a los consumidores.
¿Cómo se aborda la equidad de género en la contratación de servicios de construcción en proyectos de vivienda en Ecuador?
La equidad de género en la contratación de servicios de construcción en proyectos de vivienda en Ecuador se aborda mediante la inclusión de cláusulas de igualdad de género en los contratos, la promoción de la participación de mujeres en la industria de la construcción, y la implementación de políticas que fomenten ambientes laborales inclusivos y respetuosos.
¿Cómo se promueve la transparencia y rendición de cuentas en las empresas privadas para prevenir el lavado de activos en Ecuador?
La transparencia y rendición de cuentas en las empresas privadas se promueven en Ecuador mediante la aplicación de normativas específicas. Las empresas están obligadas a divulgar información financiera de manera transparente, implementar medidas de control interno y colaborar con las autoridades para prevenir el lavado de activos en el ámbito empresarial.
¿Cuál es la penalización por el delito de hackeo de sistemas gubernamentales en Ecuador?
El hackeo de sistemas gubernamentales está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan proteger la seguridad nacional y la integridad de la información pública.
¿Cómo se regula el arrendamiento de viviendas amobladas en Ecuador?
El arrendamiento de viviendas amobladas se rige por las mismas leyes que los arrendamientos convencionales en Ecuador. Sin embargo, en este caso, es crucial detallar y documentar el inventario de los muebles y enseres incluidos en el contrato para evitar disputas al finalizar el arrendamiento.
¿Cómo se evalúa la ética laboral y la integridad en el proceso de selección en Ecuador?
La ética laboral y la integridad pueden evaluarse a través de preguntas situacionales que indaguen sobre cómo el candidato ha manejado dilemas éticos en el pasado. Las referencias laborales también pueden proporcionar información sobre el comportamiento ético del candidato.
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