REYES ORRALA MARTHA MARGARITA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09123615***** y Actividad Económica CIIU G474200

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G474200
Fecha de inicio de actividades 2009-12-24
País Ecuador
Provincia SANTA ELENA
Cantón LA LIBERTAD
Parroquia LA LIBERTAD
Año 2024

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¿Cuál es la responsabilidad de los contratistas en la seguridad y salud ocupacional en proyectos industriales en Ecuador?

En proyectos industriales en Ecuador, los contratistas tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad y salud ocupacional. Esto implica la implementación de medidas de seguridad, la capacitación del personal en prácticas seguras, y la conformidad con regulaciones de salud y seguridad. Las sanciones pueden aplicarse en caso de violaciones que pongan en peligro la salud de los trabajadores.

¿Es necesario realizar algún trámite en Ecuador antes de viajar a España para trabajar?

Sí, es necesario obtener el visado de trabajo en el consulado español en Ecuador antes de viajar. También se requiere la legalización de documentos y apostilla.

¿Cómo se gravan los dividendos distribuidos por una empresa en Ecuador?

Los dividendos están sujetos a Impuesto a la Renta en manos de los accionistas. La empresa debe realizar la retención correspondiente antes de distribuir los dividendos.

¿Qué tipos de pruebas son admisibles en un expediente judicial?

Las pruebas pueden incluir documentos, testimonios de testigos, pruebas periciales y evidencia física, dependiendo del caso.

¿Qué derechos tiene la pareja sobreviviente en una unión de hecho en caso de fallecimiento de otro miembro?

La pareja sobreviviente en una unión de hecho tiene derechos sucesorios limitados. Puede heredar parte de la herencia, pero la proporción dependerá de la existencia de descendencia o ascendencia del fallecido. En ausencia de herederos directos, la pareja puede heredar la totalidad de la herencia.

¿Cómo se lleva a cabo el proceso de reclutamiento y selección en empresas ecuatorianas?

El proceso suele comenzar con la identificación de necesidades de personal, seguido por la publicación de ofertas de trabajo. Luego se realizan entrevistas y evaluaciones, y se sigue un proceso de selección que puede incluir pruebas técnicas y psicométricas.

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