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¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de comunidades y pueblos afrodescendientes en Ecuador?
La protección de derechos de comunidades y pueblos afrodescendientes implica acciones judiciales específicas y está respaldada por la Constitución de Ecuador. Estos grupos pueden presentar demandas para la defensa de sus derechos territoriales, culturales y participación política, buscando el reconocimiento y protección en el ámbito judicial.
¿Cuál es la legislación en relación con el delito de espionaje económico en Ecuador?
Ecuador tiene leyes que penalizan el espionaje económico, con el objetivo de proteger la propiedad intelectual y la competitividad en el ámbito empresarial.
¿Cómo se evalúa la responsabilidad social en la contratación de servicios de construcción de infraestructuras deportivas para proyectos comunitarios en Ecuador?
La evaluación de la responsabilidad social en la contratación de servicios de construcción de infraestructuras deportivas para proyectos comunitarios en Ecuador implica la revisión de programas de apoyo comunitario, la participación de la comunidad en el diseño y planificación, y la medición del impacto positivo en la salud y bienestar de los residentes. Los contratistas deben contribuir a proyectos deportivos socialmente responsables.
¿Cómo se trata el delito de violación de derechos de migrantes en Ecuador?
La violación de derechos de migrantes está penalizada en Ecuador, con medidas para proteger a las personas en situación migratoria y garantizar sus derechos.
¿Qué beneficios y servicios sociales tienen acceso los residentes ecuatorianos en España?
Los residentes legales en España, incluyendo ecuatorianos, pueden acceder a servicios de salud, educación, y otros beneficios sociales. La extensión de estos servicios puede variar según el tipo de residencia.
¿Cuáles son las regulaciones en cuanto a la jornada laboral flexible o el horario de trabajo flexible en Ecuador?
La jornada laboral flexible en Ecuador puede ser acordada entre empleadores y empleados, pero debe cumplir con ciertos límites establecidos por el Código de Trabajo y las normativas laborales.
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