REZABALA ELVIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 13020575***** y Actividad Económica CIIU G477201

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477201
Fecha de inicio de actividades 2008-11-07
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cómo se aborda el delito de contrabando de bienes culturales en Ecuador?

El contrabando de bienes culturales está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan proteger el patrimonio cultural y prevenir la salida ilegal de obras de arte y objetos valiosos.

¿Cuál es el proceso para la interposición de recursos extraordinarios ante la Corte Nacional de Justicia?

La interposición de recursos extraordinarios, como el recurso de casación, ante la Corte Nacional de Justicia sigue procedimientos establecidos por la ley, y su admisión está sujeta a requisitos específicos.

¿Cómo se realiza el trámite para obtener un permiso de construcción en zonas de conservación ambiental en Ecuador?

El permiso de construcción en zonas de conservación ambiental se obtiene a través del Ministerio del Ambiente y Agua. Debes presentar una solicitud, estudios de impacto ambiental, y cumplir con las normativas establecidas para construcciones en estas zonas. Este trámite es crucial para proyectos que impactan áreas protegidas.

¿Puedo trabajar mientras estudio con una visa de estudiante en España siendo ecuatoriano?

Sí, los estudiantes extranjeros pueden trabajar hasta ciertas horas permitidas durante el periodo lectivo y a tiempo completo durante las vacaciones, previa autorización.

¿Qué beneficios y servicios sociales tienen acceso los residentes ecuatorianos en España?

Los residentes legales en España, incluyendo ecuatorianos, pueden acceder a servicios de salud, educación, y otros beneficios sociales. La extensión de estos servicios puede variar según el tipo de residencia.

¿Cómo se regulan los casos de violencia laboral en el sistema judicial ecuatoriano?

La violencia laboral se regula en Ecuador mediante disposiciones del Código del Trabajo. Las acciones judiciales pueden ser presentadas por los trabajadores afectados, buscando la protección de sus derechos y la imposición de sanciones a los responsables de conductas violentas en el ámbito laboral.

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