RIVERA CASTRO HENRY GIOVANNI (Contribuyente)

Perfil con RUC 09121443***** y Actividad Económica CIIU H492204

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492204
Fecha de inicio de actividades 2006-02-23
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia BOLIVAR (SAGRARIO)
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y el cumplimiento normativo en las organizaciones ecuatorianas?

La RSE y el cumplimiento normativo están interrelacionados, ya que la RSE implica cumplir no solo con regulaciones legales, sino también con estándares éticos y sociales. Ambos aspectos contribuyen a una imagen positiva y sostenibilidad a largo plazo.

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el ámbito de la responsabilidad tributaria de las empresas en Ecuador?

La responsabilidad tributaria implica cumplir con las leyes fiscales en Ecuador. Las empresas deben presentar declaraciones precisas, cumplir con los plazos de pago de impuestos y seguir las regulaciones tributarias para evitar sanciones y garantizar la transparencia financiera.

¿Cómo se regula la maternidad subrogada en Ecuador?

La maternidad subrogada no está permitida en Ecuador. La ley prohíbe la gestación por sustitución, considerándola una violación de la dignidad humana y de los derechos fundamentales. Aquellas personas que recurran a esta práctica pueden enfrentar sanciones legales.

¿Cuáles son las responsabilidades específicas de los directivos en términos de compliance en Ecuador?

Los directivos en Ecuador tienen la responsabilidad de liderar y fomentar una cultura de compliance en toda la organización. Esto incluye la asignación de recursos adecuados para programas de compliance, la comunicación efectiva de las políticas y la promoción de un ambiente que fomente la integridad y la ética. Además, los directivos deben estar al tanto de los riesgos específicos del sector y del entorno empresarial ecuatoriano para tomar decisiones informadas y garantizar el cumplimiento normativo.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en cuanto a la prevención del acoso laboral en el lugar de trabajo?

Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de prevenir el acoso laboral en el lugar de trabajo, implementando políticas y medidas para garantizar un entorno laboral libre de discriminación y acoso.

¿Cuál es la influencia de la verificación en listas de riesgos en la toma de decisiones de inversión en proyectos de energías renovables en Ecuador?

La verificación en listas de riesgos influye en la toma de decisiones de inversión en proyectos de energías renovables en Ecuador al proporcionar información crítica sobre los riesgos asociados. Los inversores en proyectos de energías renovables deben verificar que los socios y contratistas no estén en listas de riesgos vinculadas con prácticas que puedan afectar la sostenibilidad y legalidad de los proyectos. La verificación contribuye a la toma de decisiones informada y ética en el sector de energías renovables...

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