RIZZO LAMILLA RINA ELIZABETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 09520776***** y Actividad Económica CIIU G471900

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G471900
Fecha de inicio de actividades 2021-12-03
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el procedimiento para la legalización y apostillado de documentos en Ecuador?

La legalización y apostillado de documentos en Ecuador involucran pasos específicos. Después de obtener las firmas y sellos necesarios, el interesado presenta los documentos ante la entidad correspondiente, como el Ministerio de Relaciones Exteriores, para su legalización. Luego, se procede con la apostilla para su validez internacional.

¿Cómo se fomenta la cooperación regional en la verificación en listas de riesgos entre países sudamericanos, incluido Ecuador?

La cooperación regional en la verificación en listas de riesgos entre países sudamericanos, incluido Ecuador, se fomenta a través de acuerdos y colaboración entre autoridades competentes. Se establecen canales de intercambio de información y mejores prácticas para abordar riesgos transfronterizos. Esta colaboración fortalece la eficacia de la verificación y promueve la integridad en los negocios y transacciones en la región...

¿Cómo se abordan los casos de responsabilidad de los propietarios de mascotas en Ecuador?

Los casos de responsabilidad de los propietarios de mascotas se abordan en base al Código Civil, estableciendo la responsabilidad por daños causados por animales y la obligación de indemnizar a las víctimas.

¿Cuál es la importancia de la ética en la contratación y gestión de recursos humanos para empresas ecuatorianas, y cómo pueden evitar discriminación y promover la diversidad?

La ética en la contratación y gestión de recursos humanos es fundamental para empresas ecuatorianas. Evitar la discriminación y promover la diversidad implica la implementación de políticas de contratación basadas en habilidades y méritos, sin sesgos. La transparencia en los procesos de selección, la capacitación en diversidad e inclusión, y la creación de entornos laborales inclusivos son prácticas clave. La revisión ética de políticas salariales y beneficios, así como la respuesta proactiva a denuncias de discriminación, refuerzan el compromiso ético en la gestión de recursos humanos.

¿Cómo se regulan las cláusulas de exclusión de responsabilidad por eventos fortuitos en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de exclusión de responsabilidad por eventos fortuitos son relevantes para circunstancias imprevisibles. En Ecuador, el contrato puede establecer las condiciones bajo las cuales las partes estarán exentas de responsabilidad por eventos como desastres naturales, conflictos armados u otras situaciones excepcionales. Es crucial redactar estas cláusulas de manera clara y precisa para evitar malentendidos.

¿Cuáles son las medidas para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo en Ecuador?

Ecuador implementa medidas preventivas como políticas internas, capacitación y protocolos para abordar y prevenir el acoso sexual laboral.

Contenidos relacionados con Rizzo Lamilla Rina Elizabeth